O programa Liderança Executiva e Persuasão da Wharton Executive Education ajuda líderes em ascensão e profissionais seniores a desenvolver presença executiva, construir influência e fortalecer a comunicação persuasiva para liderar com impacto. No ambiente de negócios atual, onde a credibilidade da liderança e a comunicação influenciam os resultados tanto quanto a estratégia, os profissionais precisam adotar uma abordagem estratégica para inspirar equipes e impulsionar o sucesso organizacional.
Conduzido por renomados professores da Wharton, este programa online de seis semanas combina aprendizado prático, webinars ao vivo, exercícios e aplicações reais para ajudar os participantes a melhorarem a comunicação e criar sua narrativa pessoal de liderança. Você conclui o programa com as ferramentas, a confiança e a mentalidade para se tornar um líder impactante, capaz de influenciar resultados e gerar mudanças mensuráveis em toda a organização.
A liderança eficaz exige mais do que intuição — é preciso ter as habilidades certas, estratégias e influência para inspirar equipes e lidar com desafios complexos. O programa Liderança Executiva e Persuasão vai permitir que você:
Melhorar a mentalidade e os comportamentos para expandir a presença como um líder de impacto
Compreender os princípios cruciais de uma liderança eficaz
Analisar a estratégia retórica para moldar a capacidade de avançar seus objetivos
Aplicar considerações estratégicas às oportunidades de relacionamento, bem como criar e manter conexões autênticas
Construir uma narrativa pessoal de liderança para estabelecer metas acionáveis
O programa Liderança Executiva e Persuasão foi desenvolvido pensando nas necessidades de executivos seniores com agendas cheias e líderes em ascensão. Você vai aprender por meio de videoaulas, webinars ao vivo, estudos de caso e discussões interativas conduzidas pelos professores da Wharton. O currículo do programa online de seis semanas combina aprendizado prático, aplicações reais e colaboração dentro de uma rede diversificada de líderes, permitindo que você melhore a comunicação, desenvolva presença executiva e amplie sua influência como líder para gerar impacto significativo na carreira.
Videoaulas
Webinars ao vivo
Exemplos do mundo real
Tarefas e estudos de caso
Pesquisas e Testes
Atividades Didáticas
Discussão e revisão entre pares
Com o curso Liderança Executiva e Persuasão da Wharton, você estará pronto para mostrar suas habilidades de liderança em tempo real, com impacto real. Durante o curso, você receberá ferramentas relevantes para criar sua narrativa de liderança por meio de:
Influência informal — Reconheça os fatores que influenciam sua capacidade de alcançar um impacto significativo
Comunicação da perspectiva — Use sua perspectiva de futuro para definir estratégias para seu sucesso
Redes informais — identifique técnicas para diversificar estrategicamente sua rede
Narrativa de liderança — Fortaleça sua presença de liderança
Estrutura de persuasão — Entenda os fundamentos de uma persuasão bem-sucedida
William e Jacalyn Egan Professor de Administração; Diretor, Wharton Center for Leadership and Change Management
Michael Useem é professor de Administração e diretor do Center for Leadership and Change Management e do McNulty Leadership Program na Wharton School, University of Pennsylvan...
Professor de prática, Operações, Informações e Decisões, The Wharton School
Cade Massey é professor de prática no Departamento de Operações, Informações e Decisões da Wharton School. Ele recebeu seu doutorado pela University of Chicago e lecionou na D...

Ao concluir com sucesso o curso, você receberá um certificado digital de conclusão da Wharton School
Observação: Após a conclusão bem-sucedida do curso on-line, seu certificado digital verificado será enviado por e-mail com o nome que você usou ao se matricular no curso. Todas as imagens do certificado são apenas para fins ilustrativos e podem estar sujeitas a alterações a critério da Wharton School. Este curso com certificação on-line não confere crédito acadêmico ou diploma da Wharton School da University of Pennsylvania.
A melhor parte do programa foram os estudos de caso, o conteúdo e os exercícios: consegui relacionar tudo com meu trabalho real.






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