Programa en Dirección de Recursos Humanos

Sumérgete en un viaje de aprendizaje de 9 meses

Obtén el folleto

Course Dates

COMIENZA EL

13 de diciembre del 2022

Course Duration

DURACIÓN

9 meses
Online + en Campus

Course Fee

COSTO

US$19,000 US$17,500 US$200 cuota de aplicación

Beneficio por inscripción

$1,500 USD

El costo del programa es de $19,000. La cantidad a pagar después del beneficio es de $17,500 USD.
Esto solo esta diponible si participas antes del 11 de octubre de 2022.

¿Por qué inscribirse en el Programa en Dirección de Recursos Humanos?

El Programa en Dirección de Recursos Humanos es un viaje de aprendizaje inmersivo de nueve meses que comprende módulos relevantes que combinan teoría y estudios de caso del mundo real, clases en video, charlas y resultados de investigación.

Como participante del programa, te pondrás en contacto con profesores que son líderes de opinión a nivel mundial, podrás interactuar con expertos del sector y colaborar con distinguidos compañeros. Prepárate para un viaje de aprendizaje que promete alentar la reflexión, estimular el debate y fomentar el intercambio de perspectivas y valiosas reflexiones.

75%

de los líderes dice que la evolución del papel de RRHH es importante para ellos.

Fuente: Deloitte Insights

55%

de los profesionales de RRHH dice que el área de Recursos Humanos cambiará sustancialmente, y el 75% piensa que el cambio tendrá que ver con la expansión de la responsabilidad del área.

Fuente: Deloitte Insights

84%

de los profesionales afirma que necesitan replantear la experiencia de su personal para mejorar la productividad.

Fuente: Deloitte Insights

Diseño personalizado para tu éxito

El Programa CHRO se diseñó considerando las necesidades de los ejecutivos que, como tú, cuentan con poco tiempo para su capacitación. Aprenderás a través de sesiones en línea, incluyendo charlas y conferencias de los principales investigadores y líderes de la industria mundial. El formato flexible del programa te permite personalizar tu viaje de aprendizaje para obtener el máximo impacto profesional y empresarial.

Flexible

Los módulos de autoaprendizaje proporcionan la flexibilidad necesaria para acomodar tus propios tiempos de acuerdo con tu agenda laboral. El programa puede completarse en 9 o 12 semanas, todo depende de tu horario y la carga del programa.

Interactivo

Una experiencia de aprendizaje en comunidad con un grupo reducido facilita las discusiones interactivas semanales con los compañeros, los coaches del programa, los profesores, los conferencistas de la industria y los asesores de carrera, lo que te permite implementar lo aprendido en el programa a escenarios del mundo real.

Transformación

La experiencia del viaje de aprendizaje multimodular, que incluye el proyecto final, te permite aprender y crecer como ejecutivo. A la vez, desarrollas estrategias de recursos humanos impactantes, para mejorar tus objetivos personales y organizativos.

Lo más destacado del programa

Los Recursos Humanos han dejado de ser un actor secundario en las empresas y ahora tienen un lugar en la mesa ejecutiva. Este sólido programa te permitirá adoptar una mentalidad más estratégica, perfeccionar tus habilidades de toma de decisiones efectivas y te ayudará a llevar a tu organización al siguiente nivel.

También con él, descubrirás cómo aplicar los últimos conceptos en el manejo del rendimiento y la analítica, aplicados en la gestión de personas, para ayudar a que tu organización obtenga una ventaja competitiva en su sector. El programa culmina con dos días de networking en el campus, seguidos de la graduación.

Programa en Direccion de Recursos Humanos_contacto

Alto contacto

Aprovecha las sesiones interactivas con los profesores, las charlas con profesionales del tema y las sesiones para establecer contacto con tus compañeros.

Programa en Direccion de Recursos Humanos_flexible

Flexible

Aprende a tu propio ritmo con las sesiones en línea y personaliza tu viaje de aprendizaje con los módulos enfocados.

Programa en Direccion de Recursos Humanos_asignaturas

Módulos enfocados

Obtén una perspectiva más amplia y adquiere conocimientos necesarios para tu función (de seis semanas de duración cada uno).

Programa en Direccion de Recursos Humanos_conocimientos

Conocimientos de profesionales

Obtén información de expertos de la industria mundial escuchando a conferencistas invitados a lo largo del programa.

Programa en Direccion de Recursos Humanos_pares

Aprendizaje entre pares

Interactúa y aprende de compañeros de alto rendimiento de todo el mundo y construye tu propia red.

Programa en Direccion de Recursos Humanos_curriculum

Currículum riguroso

Sumérgete en un viaje de aprendizaje de nueve meses que incluye sesiones profundas sobre estrategias y prácticas de RRHH.

Programa en Direccion de Recursos Humanos_aplicaciones

Aplicaciones en el mundo real

Aprende de estudios de caso y desafíos empresariales, y aplica los conocimientos en tu trabajo desde el inicio del curso.

Programa en Direccion de Recursos Humanos_egresado

Camino para tener el estatus de egresado

Una vez completado con éxito el Programa en Dirección de Recursos Humanos, y los subsiguientes programas de inscripción abierta, sujeto a otros criterios de calificación y a una matrícula adicional, has recorrido ya parte del camino para solicitar el estatus de egresado de Wharton.

Programa en Direccion de Recursos Humanos_profesorado

Profesorado de renombre mundial

Interactúa y aprende de los destacados profesores de Wharton, que combinan su conocimiento de investigación y su práctica profesional y académica.

Temario

Con un horario exigente y crecientes responsabilidades, necesitas flexibilidad para mantener un ritmo de un aprendizaje avanzado que responda a tu conveniencia y calendario. El Programa en Dirección de Recursos Humanos está diseñado teniendo en cuenta esa flexibilidad y combina un plan de estudios de 18 semanas de duración, entre módulos básicos y enfocados.
  • Los participantes en el programa examinarán teorías novedosas y emergentes, ideas valiosas y enfoques innovadores. Junto con compañeros y profesores de todo el mundo, descubrirás nuevas formas de identificar las estrategias de cambio y los líderes que pueden aplicarlas. También investigarás los matices del acceso a los datos para medir, perfeccionar y comunicar los objetivos de RRHH. Estas sesiones centrales te permitirán aplicar las herramientas que necesitas para supervisar las transiciones de liderazgo y los procesos de sucesión.

    Elevando el papel del Director de Recursos Humanos

    • Vinculación de la estrategia de RRHH con la estrategia empresarial
    • Creación de sistemas de RRHH que impulsen el rendimiento de la organización

    Estrategia de capital humano y talento

    • Gestión del rendimiento
    • Estrategia de talento — Talento a la carta
    • Dirigir la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI)
    • Analítica de personas

    Liderar la cultura y el cambio organizacional

    • Impulsar y gestionar el cambio
    • Impulsar equipos de alto rendimiento
    • Liderazgo, comunicación e influencia
    • Liderar en tiempos de incertidumbre


  • Como parte del Programa en Dirección de Recursos Humanos cursarás tres módulos enfocados de especialización, los cuales complementan la experiencia de aprendizaje del plan de estudios básico. Estos módulos permiten una exploración más profunda con tu comunidad virtual, así como la oportunidad de obtener una perspectiva más amplia y conocimientos útiles sobre los retos comunes de los recursos humanos.

    • Presencia e influencia ejecutiva en el nivel C (C-Suite)
    • El futuro del trabajo
    • Estrategias profesionales para CXOs

    Nota: La lista final de asignaturas está sujeta a cambios

  • Únete a tus compañeros para un evento de dos días en el campus para hacer networking y para la graduación.

    Nota: Este viaje no está considerado en la tarifa del curso. Si tienes que viajar del extranjero te recomendamos planear tu viaje y la documentación necesaria (visa, pasaporte, etc.).

Tu camino para tener el estatus de egresado

Durante más de 135 años, Wharton ha sido el lugar donde los visionarios, los inventores y los pioneros se ponen en marcha. Una vez completado el Programa en Dirección de Recursos Humanos, y subsiguientes programas de inscripción abierta -sujetos a otros criterios de calificación y a una matrícula adicional- ya has andado parte del camino para solicitar el estatus de egresado de Wharton.

Los ejecutivos que completan con éxito el Programa en Dirección de Recursos Humanos tienen la opción de solicitar el Programa de Dirección General. Este programa ofrece una oportunidad más para mejorar tus habilidades de liderazgo y tu visión empresarial con un plan de estudios flexible. El Programa en Dirección de Recursos Humanos proporciona un crédito, de los seis necesarios, para completar el Programa de Dirección General y obtener el estatus de egresado. Más detalles sobre el Programa en Dirección General disponible en Wharton Executive Education.

Al obtener el estatus de egresado de Wharton recibirás:

  • Acceso completo para ser miembro de más de 77 Clubes de Egresados de Wharton
  • Invitación para asistir a futuros Foros Globales de Egresados de Wharton
  • Una dirección de correo electrónico de Wharton

Profesorado

Matthew Bidwell, PhD

Director Académico del Programa Dirección de Recursos Humanos, Wharton Executive Education; Profesor Asociado de Gestión, The Wharton School

John Paul MacDuffie, PhD

Profesor de Gestión, Wharton School

Andrew Carton, PhD

Profesor Asociado de Gestión, The Wharton School

Nicolaj Siggelkow, PhD

Profesor de Gestión, Codirector del Instituto Mack de Gestión de la Innovación, The Wharton School

Conferencistas

Guest speaker_LINDSAY-RAE McINTIRE

LINDSAY-RAE McINTIRE

Directora de Diversidad, Microsoft

ROSEANN LYNCH

Directora de Personal, Ralph Lauren

SUZY WALTHER

Ex Directora Global de Talento en Bloomberg LP

Faculty Member LIBBY SARTAIN

LIBBY SARTAIN

Ex CHRO, Yahoo! Inc y Southwest Airlines

Certificado

Example image of certificate that will be awarded after successful completion of this program

Certificado

Obtén un certificado digital de Wharton Executive Education al finalizar el programa. Como egresado de este programa transformador, tendrás acceso exclusivo a una amplia gama de profesionales, eventos y oportunidades de networking. Además, puedes obtener beneficios económicos al inscribirte en otras asignaturas optativas en línea de Wharton Executive Education.

Una vez completado con éxito el programa, se te enviará por correo electrónico tu certificado digital verificado con el nombre que utilizaste al inscribirte en el programa. Todas las imágenes de los certificados son solo para fines ilustrativos y pueden estar sujetas a cambios a discreción de Wharton School.

Descarga el Folleto

Ten en cuenta también que la participación en el Programa en Dirección de Recursos Humanos (a) no resultará en la obtención de un título de la Universidad de Pensilvania o de Wharton School (o, según el conocimiento de Wharton, de cualquier otra institución), (b) no se registrará en un expediente académico de la Universidad de Pensilvania o de Wharton, y (c) no garantiza ni sugiere que un participante sea admitido en la Universidad de Pensilvania, en Wharton School, o en cualquier otra universidad o institución.

¿Para quién es este programa?

Los candidatos ideales para el Programa en Dirección de Recursos Humanos poseen un profundo conocimiento de todos los aspectos de la gestión de los recursos humanos, así como de las políticas, prácticas y operaciones de las relaciones industriales. Ustedes son estrategas, orquestadores de la organización y reguladores del cumplimiento de la normativa. Es decir, están empapados de las complejidades de los recursos humanos. Por ello, a menudo recurren a ti por los consejos que ofreces a la alta dirección o al consejo de administración. Diseñado para los Directores de RRHH/Responsables de personal, el programa también beneficia a los líderes sénior de RRHH en las áreas de talento, gestión de personas, compensación, compromiso, rendimiento y operaciones de RRHH.

Los criterios de elegibilidad del programa incluyen:

  • Un mínimo de 10 años de experiencia laboral
  • Exposición internacional (de preferencia)
  • Fluidez en inglés escrito y hablado

En voz de los participantes

Foto de perfil de Stephanie Pittman

Stephanie Pittman, CHRO en Excelitas Technologies Corp

Lo que más me gustó es que tiene un contenido temático muy tangible y claro. Puedes explorar las cosas en partes pequeñas y construir sobre ellas y ver la imagen completa a medida que transcurren las semanas. Definitivamente es el mejor programa entre lo que he investigado.

Foto de perfil de Lori Almeida

Lori Almeida, Global Chief Talent Officer en Siegel+Gale

Los módulos enfocados fueron realmente lo que me impulsó a querer hacer esto, porque quería desarrollarme para un rol más importante, pero no sabía cómo hacerlo. El programa me ha mostrado claramente dónde necesito perfeccionar mis habilidades. Todos los días que voy a trabajar, este programa me hace sentir que estoy aprendiendo a desempeñarme mejor en mi trabajo.

Todd Connelly, Head of HR en Valley Presbyterian Hospital

Si deseas convertirte en líder de recursos humanos, el programa CHRO te brinda información práctica y las herramientas para poder funcionar de manera más efectiva. El plan de estudios es perfecto para el trabajo que hacemos como profesionales de recursos humanos. Recomiendo ampliamente el programa CHRO.

Rabah Bu Hamdan, Group CHRO en National Aviation Services (NAS)

El profesor Matthew Bidwell tiene un método único y simple para hacer llegar el mensaje y explicar temas. La riqueza de la información que he recopilado es tal que ya he comenzado a implementarla en mi trabajo.

Matt Wilson, Vice President de Human Resources at BIOLASE

El plan de estudios es una excelente combinación de los aspectos funcionales de RRHH y de negocios del rol de CHRO. Tener una red ampliada de colegas alrededor del mundo, con quienes puedo discutir ideas y de quienes puedo obtener información, ha sido uno de los mayores beneficios del programa.

Beneficio de inscripción anticipada

¡Te ofrecemos un beneficio por inscripción anticipada exclusivamente para los participantes que se inscriban antes de la fecha estipulada!

Costo del programa

US$19,000 US$17,500

Este costo estará disponible al inscibirte antes de las ,, y no incluye el costo de aplicación de US$200
Costo del programa

US$19,000 US$18,000

Este costo estará disponible al inscibirte antes de las ,, y no incluye el costo de aplicación de US$300
Costo del programa

US$19,000

Este costo estará disponible al inscibirte antes de las ,, y no incluye el costo de aplicación de US$300

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