Programa en Dirección de Recursos Humanos

Sumérgete en un viaje de aprendizaje de 9 meses

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9 meses
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¿Por qué inscribirse en el Programa en Dirección de Recursos Humanos?

El Programa en Dirección de Recursos Humanos es un viaje de aprendizaje inmersivo de nueve meses que comprende módulos relevantes que combinan teoría y estudios de caso del mundo real, clases en video, charlas y resultados de investigación.

Como participante del programa, te pondrás en contacto con profesores que son líderes de opinión a nivel mundial, podrás interactuar con expertos del sector y colaborar con distinguidos compañeros. Prepárate para un viaje de aprendizaje que promete alentar la reflexión, estimular el debate y fomentar el intercambio de perspectivas y valiosas reflexiones.

75%

de los líderes dice que la evolución del papel de RRHH es importante para ellos.

Fuente: Deloitte Insights

55%

de los profesionales de RRHH dice que el área de Recursos Humanos cambiará sustancialmente, y el 75% piensa que el cambio tendrá que ver con la expansión de la responsabilidad del área.

Fuente: Deloitte Insights

84%

de los profesionales afirma que necesitan replantear la experiencia de su personal para mejorar la productividad.

Fuente: Deloitte Insights

Diseño personalizado para tu éxito

El Programa CHRO se diseñó considerando las necesidades de los ejecutivos que, como tú, cuentan con poco tiempo para su capacitación. Aprenderás a través de sesiones en línea, incluyendo charlas y conferencias de los principales investigadores y líderes de la industria mundial. El formato flexible del programa te permite personalizar tu viaje de aprendizaje para obtener el máximo impacto profesional y empresarial.

Flexible

Los módulos de autoaprendizaje proporcionan la flexibilidad necesaria para acomodar tus propios tiempos de acuerdo con tu agenda laboral. El programa puede completarse en 9 o 12 semanas, todo depende de tu horario y la carga del programa.

Interactivo

Una experiencia de aprendizaje en comunidad con un grupo reducido facilita las discusiones interactivas semanales con los compañeros, los coaches del programa, los profesores, los conferencistas de la industria y los asesores de carrera, lo que te permite implementar lo aprendido en el programa a escenarios del mundo real.

Transformación

La experiencia del viaje de aprendizaje multimodular, que incluye el proyecto final, te permite aprender y crecer como ejecutivo. A la vez, desarrollas estrategias de recursos humanos impactantes, para mejorar tus objetivos personales y organizativos.

Lo más destacado del programa

Los Recursos Humanos han dejado de ser un actor secundario en las empresas y ahora tienen un lugar en la mesa ejecutiva. Este sólido programa te permitirá adoptar una mentalidad más estratégica, perfeccionar tus habilidades de toma de decisiones efectivas y te ayudará a llevar a tu organización al siguiente nivel.

También con él, descubrirás cómo aplicar los últimos conceptos en el manejo del rendimiento y la analítica, aplicados en la gestión de personas, para ayudar a que tu organización obtenga una ventaja competitiva en su sector. El programa culmina con dos días de networking en el campus, seguidos de la graduación.

Programa en Direccion de Recursos Humanos_contacto

Alto contacto

Aprovecha las sesiones interactivas con los profesores, las charlas con profesionales del tema y las sesiones para establecer contacto con tus compañeros.

Programa en Direccion de Recursos Humanos_flexible

Flexible

Aprende a tu propio ritmo con las sesiones en línea y personaliza tu viaje de aprendizaje con los módulos enfocados.

Programa en Direccion de Recursos Humanos_asignaturas

Módulos enfocados

Obtén una perspectiva más amplia y adquiere conocimientos necesarios para tu función (de seis semanas de duración cada uno).

Programa en Direccion de Recursos Humanos_conocimientos

Conocimientos de profesionales

Obtén información de expertos de la industria mundial escuchando a conferencistas invitados a lo largo del programa.

Programa en Direccion de Recursos Humanos_pares

Aprendizaje entre pares

Interactúa y aprende de compañeros de alto rendimiento de todo el mundo y construye tu propia red.

Programa en Direccion de Recursos Humanos_curriculum

Currículum riguroso

Sumérgete en un viaje de aprendizaje de nueve meses que incluye sesiones profundas sobre estrategias y prácticas de RRHH.

Programa en Direccion de Recursos Humanos_aplicaciones

Aplicaciones en el mundo real

Aprende de estudios de caso y desafíos empresariales, y aplica los conocimientos en tu trabajo desde el inicio del curso.

Programa en Direccion de Recursos Humanos_profesorado

Profesorado de renombre mundial

Interactúa y aprende de los destacados profesores de Wharton, que combinan su conocimiento de investigación y su práctica profesional y académica.

Temario

Con un horario exigente y crecientes responsabilidades, necesitas flexibilidad para mantener un ritmo de un aprendizaje avanzado que responda a tu conveniencia y calendario. El Programa en Dirección de Recursos Humanos está diseñado teniendo en cuenta esa flexibilidad y combina un plan de estudios de 18 semanas de duración, entre módulos básicos y enfocados.
  • Los participantes en el programa examinarán teorías novedosas y emergentes, ideas valiosas y enfoques innovadores. Junto con compañeros y profesores de todo el mundo, descubrirás nuevas formas de identificar las estrategias de cambio y los líderes que pueden aplicarlas. También investigarás los matices del acceso a los datos para medir, perfeccionar y comunicar los objetivos de RRHH. Estas sesiones centrales te permitirán aplicar las herramientas que necesitas para supervisar las transiciones de liderazgo y los procesos de sucesión.

    Elevando el papel del Director de Recursos Humanos

    • Vinculación de la estrategia de RRHH con la estrategia empresarial
    • Creación de sistemas de RRHH que impulsen el rendimiento de la organización

    Estrategia de capital humano y talento

    • Gestión del rendimiento
    • Estrategia de talento — Talento a la carta
    • Dirigir la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI)
    • Analítica de personas

    Liderar la cultura y el cambio organizacional

    • Impulsar y gestionar el cambio
    • Impulsar equipos de alto rendimiento
    • Liderazgo, comunicación e influencia
    • Liderar en tiempos de incertidumbre


  • Como parte del Programa en Dirección de Recursos Humanos cursarás tres módulos enfocados de especialización, los cuales complementan la experiencia de aprendizaje del plan de estudios básico. Estos módulos permiten una exploración más profunda con tu comunidad virtual, así como la oportunidad de obtener una perspectiva más amplia y conocimientos útiles sobre los retos comunes de los recursos humanos.

    • Presencia e influencia ejecutiva en el nivel C (C-Suite)
    • El futuro del trabajo
    • Estrategias profesionales para CXOs

    Nota: La lista final de asignaturas está sujeta a cambios

  • Únete a tus compañeros para un evento de dos días en el campus para hacer networking y para la graduación.

    Nota: Este viaje no está considerado en la tarifa del curso. Si tienes que viajar del extranjero te recomendamos planear tu viaje y la documentación necesaria (visa, pasaporte, etc.).

Profesorado

Matthew Bidwell, PhD

Director Académico del Programa Dirección de Recursos Humanos, Wharton Executive Education; Profesor Asociado de Gestión, The Wharton School

John Paul MacDuffie, PhD

Profesor de Gestión, Wharton School

Andrew Carton, PhD

Profesor Asociado de Gestión, The Wharton School

Nicolaj Siggelkow, PhD

Profesor de Gestión, Codirector del Instituto Mack de Gestión de la Innovación, The Wharton School

Conferencistas

Guest speaker_LINDSAY-RAE McINTIRE

LINDSAY-RAE McINTIRE

Directora de Diversidad, Microsoft

ROSEANN LYNCH

Directora de Personal, Ralph Lauren

SUZY WALTHER

Ex Directora Global de Talento en Bloomberg LP

Faculty Member LIBBY SARTAIN

LIBBY SARTAIN

Ex CHRO, Yahoo! Inc y Southwest Airlines

Certificado

Example image of certificate that will be awarded after successful completion of this program

Certificado

Obtén un certificado digital de Wharton Executive Education al finalizar el programa. Como egresado de este programa transformador, tendrás acceso exclusivo a una amplia gama de profesionales, eventos y oportunidades de networking. Además, puedes obtener beneficios económicos al inscribirte en otras asignaturas optativas en línea de Wharton Executive Education.

Una vez completado con éxito el programa, se te enviará por correo electrónico tu certificado digital verificado con el nombre que utilizaste al inscribirte en el programa. Todas las imágenes de los certificados son solo para fines ilustrativos y pueden estar sujetas a cambios a discreción de Wharton School.

Descarga el Folleto

Ten en cuenta también que la participación en el Programa en Dirección de Recursos Humanos (a) no resultará en la obtención de un título de la Universidad de Pensilvania o de Wharton School (o, según el conocimiento de Wharton, de cualquier otra institución), (b) no se registrará en un expediente académico de la Universidad de Pensilvania o de Wharton, y (c) no garantiza ni sugiere que un participante sea admitido en la Universidad de Pensilvania, en Wharton School, o en cualquier otra universidad o institución.

¿Para quién es este programa?

Los candidatos ideales para el Programa en Dirección de Recursos Humanos poseen un profundo conocimiento de todos los aspectos de la gestión de los recursos humanos, así como de las políticas, prácticas y operaciones de las relaciones industriales. Ustedes son estrategas, orquestadores de la organización y reguladores del cumplimiento de la normativa. Es decir, están empapados de las complejidades de los recursos humanos. Por ello, a menudo recurren a ti por los consejos que ofreces a la alta dirección o al consejo de administración. Diseñado para los Directores de RRHH/Responsables de personal, el programa también beneficia a los líderes sénior de RRHH en las áreas de talento, gestión de personas, compensación, compromiso, rendimiento y operaciones de RRHH.

Los criterios de elegibilidad del programa incluyen:

  • Un mínimo de 10 años de experiencia laboral
  • Exposición internacional (de preferencia)
  • Fluidez en inglés escrito y hablado

En voz de los participantes

Foto de perfil de Stephanie Pittman

Stephanie Pittman, CHRO en Excelitas Technologies Corp

Lo que más me gustó es que tiene un contenido temático muy tangible y claro. Puedes explorar las cosas en partes pequeñas y construir sobre ellas y ver la imagen completa a medida que transcurren las semanas. Definitivamente es el mejor programa entre lo que he investigado.

Foto de perfil de Lori Almeida

Lori Almeida, Global Chief Talent Officer en Siegel+Gale

Los módulos enfocados fueron realmente lo que me impulsó a querer hacer esto, porque quería desarrollarme para un rol más importante, pero no sabía cómo hacerlo. El programa me ha mostrado claramente dónde necesito perfeccionar mis habilidades. Todos los días que voy a trabajar, este programa me hace sentir que estoy aprendiendo a desempeñarme mejor en mi trabajo.

Todd Connelly, Head of HR en Valley Presbyterian Hospital

Si deseas convertirte en líder de recursos humanos, el programa CHRO te brinda información práctica y las herramientas para poder funcionar de manera más efectiva. El plan de estudios es perfecto para el trabajo que hacemos como profesionales de recursos humanos. Recomiendo ampliamente el programa CHRO.

Rabah Bu Hamdan, Group CHRO en National Aviation Services (NAS)

El profesor Matthew Bidwell tiene un método único y simple para hacer llegar el mensaje y explicar temas. La riqueza de la información que he recopilado es tal que ya he comenzado a implementarla en mi trabajo.

Matt Wilson, Vice President de Human Resources at BIOLASE

El plan de estudios es una excelente combinación de los aspectos funcionales de RRHH y de negocios del rol de CHRO. Tener una red ampliada de colegas alrededor del mundo, con quienes puedo discutir ideas y de quienes puedo obtener información, ha sido uno de los mayores beneficios del programa.

Contacta a un asesor de aprendizaje para una sesión individual

Nuestros asesores de aprendizaje han ayudado a ejecutivos de alto nivel en todo el mundo a elegir el programa adecuado para sus objetivos profesionales. Programa una reunión 1:1 para obtener una comprensión más profunda de por qué el Programa en Dirección de Recursos Humanos es la opción adecuada para ti.




Algunas condiciones académicas y comerciales pueden modificarse sin previo aviso, mantente comunicado con tu asesor.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cómo sé si este programa es adecuado para mí?

    Después de revisar la información que te proporcionamos aquí, te recomendamos enviar el formulario que viste al inicio de este documento para acceder al folleto del programa, donde encontrarás información más detallada. Si aún tienes dudas sobre si este programa es adecuado para ti, envía un correo electrónico admisiones.latam@emeritus.org.


    ¿Existen prerrequisitos para este programa?

    Algunos programas tienen requisitos previos, sobre todo los más técnicos. Esta información se indicará en la página de inicio del programa, así como en el folleto. Si no estás seguro de cuáles son los prerrequisitos y de si estás capacitado para tomar este curso, envíanos un correo electrónico a admisiones.latam@emeritus.org para obtener ayuda.


    ¿Cuál es el perfil típico de la clase?

    Los perfiles de la clase varían de una cohorte a otra, pero, por lo general, nuestros certificados en línea atraen a un público muy diverso en cuanto a experiencia profesional, sector y geografía, lo que da lugar a una experiencia muy rica de aprendizaje entre iguales y networking.


    ¿En qué otras fechas se ofrecerá este programa en el futuro?

    Vuelve a consultar la página web de este programa o envíanos un correo electrónico a admisiones.latam@emeritus.org para preguntar si ya se confirmaron las fechas de futuros programas o el calendario de futuras ofertas.

  • ¿Cuánto tiempo debo invertir a la semana?

    Cada programa incluye un esfuerzo estimado del alumno por semana. Esto se indica en la parte superior de esta página, dentro de la barra como "Duración", así como en el folleto que puedes obtener enviando el breve formulario de la parte superior de esta página web.



    ¿Cómo emplearé mi tiempo?

    Hemos diseñado este programa para que se adapte a tu vida laboral actual de la forma más eficaz posible. El tiempo se dedicará a diversas actividades, entre las que se incluyen:



    • Participar en clases grabadas con el profesorado
    • Asistencia a sesiones en vivo, según el calendario del programa específico
    • Lectura o interacción con ejemplos de temas centrales
    • Completar las comprobaciones/quizzes de conocimientos y las actividades requeridas
    • Participar en grupos de discusión moderados con tus compañeros
    • Realización de un proyecto final, si es necesario

    El programa está diseñado para ser altamente interactivo, pero también deja tiempo para la autorreflexión y para demostrar tu comprensión de los temas centrales a través de diversos ejercicios de aprendizaje activo. Ponte en contacto con nosotros en admisiones.latam@emeritus.org si necesitas más información sobre las actividades del programa.



    ¿Cómo es aprender en línea con el colaborador de aprendizaje Emeritus?

    Más de 250,000 profesionales en todo el mundo, en 80 países, han optado por mejorar sus habilidades con Emeritus y sus socios de aprendizaje educativo. De hecho, el 90 por ciento de los participantes en una encuesta reciente de todos nuestros programas dijeron que sus resultados de aprendizaje se cumplieron o superaron sus expectativas.

    Todos los contenidos del Curso se pondrán a disposición de los estudiantes al comienzo del mismo. Sin embargo, para garantizar que el programa ofrezca los resultados de aprendizaje deseados, los estudiantes pueden designar a Emeritus para administrar la entrega del programa con base en las cohortes durante el período del curso, cuyo costo ya está incluido en la tarifa general del mismo.


    ¿Cómo interactúo con los demás participantes del programa?

    El aprendizaje entre iguales contribuye sustancialmente a la experiencia global de aprendizaje y es una parte importante del programa. Puedes conectarte y comunicarte con otros participantes a través de nuestra plataforma de aprendizaje.

  • ¿Qué equipo o requisitos técnicos se necesitan para este programa?

    Los participantes necesitarán la última versión de su navegador preferido para acceder a la plataforma de aprendizaje. Además, se requiere Microsoft o/y un visor de PDF para acceder a documentos, hojas de cálculo, presentaciones y transcripciones.


    ¿Necesito estar conectado para acceder al contenido del programa?

    Sí, se accede a la plataforma de aprendizaje a través de internet y los videos no están disponibles para su descarga. Sin embargo, puedes descargar archivos de transcripciones de videos, plantillas de tareas, lecturas, etc. Para tener mayor flexibilidad, puedes acceder al contenido del programa desde una computadora de escritorio, laptop, tableta o dispositivo móvil.

    Las clases en video deben transmitirse a través de internet. Las sesiones en vivo requieren también estar conectado. Sin embargo, estas sesiones siempre se graban, por lo que podrás verlas más tarde.

  • ¿Puedo inscribirme aunque haya vencido el plazo?

    Sí, puedes inscribirte hasta siete días después de la fecha de inicio publicada del programa sin perderte nada del material o los conocimientos básicos del curso.


    ¿Cuál es el costo del programa y qué formas de pago aceptan?

    El precio del programa se indica en la parte superior de esta página web y normalmente también se menciona en el folleto del programa.

    • Existen opciones de pago flexibles (puedes ver los detalles más abajo, así como en la parte superior de esta página web junto a COSTO).
    • Los participantes que reúnan los requisitos necesarios podrán solicitar apoyo para el pago de la matrícula. Envía un correo electrónico a admisiones.latam@emeritus.org.

    ¿Y si no tengo tarjeta de crédito? ¿Aceptan algún otro método de pago?

    Sí, puedes hacer la remesa bancaria en la moneda del programa mediante transferencia bancaria o tarjeta de débito. Ponte en contacto con tu asesor del programa o envíanos un correo electrónico a admisiones.latam@emeritus.org para más información.


    No pude utilizar el código de descuento proporcionado. ¿Me pueden ayudar?

    ¡Sí! Envíanos un correo electrónico a admisiones.latam@emeritus.org con los detalles del programa que te interesa y te ayudaremos.


    ¿Cómo obtengo una factura para el pago?

    Envía un correo electrónico a admisiones.latam@emeritus.org con tus requisitos de facturación y el programa específico en el que estás interesado en inscribirte.


    ¿Existe la opción de realizar pagos flexibles para este programa?

    Sí, la opción de pago flexible permite al participante pagar el costo del programa en varias exhibiciones. Esta opción está disponible en la página de pago y debe seleccionarse antes de hacer el pago.


    ¿Cómo obtengo un formulario W9?

    Envíanos un correo electrónico a admisiones.latam@emeritus.org para ayuda.


    En cuanto te registras para un curso, aceptas pagar la cuota del curso aplicable, incluida la tarifa de administración del programa y cualesquiera impuestos asociados. Tú das tu consentimiento de recibir una factura o un estado de cuenta de la cuota del curso, los cuales se te enviarán en un formato electrónico a la dirección de email que proporcionaste durante el registro. El precio de los cursos se reflejará en dólares estadounidenses, a menos que se especifique lo contrario. Si seleccionas un plan de pagos parciales, aceptas y nos autorizas a cargar el pago del(los) monto(s) adeudado(s) a tu tarjeta en la(s) fecha(s) de vencimiento.

  • ¿Cuál es la política de reembolsos y cancelaciones?

    No aplica una vez iniciado el curso. Si el reembolso se solicita antes de iniciar el curso se devuelve lo pagado, excepto la retención de USD $150 (Ciento cincuenta dólares americanos). Después de iniciado el curso, Emeritus no emitirá reembolso alguno al estudiante. Todas las solicitudes de cancelación y reembolso deben enviarse a soportelatam@emeritus.org.



    ¿Cuál es la política de aplazamientos?

    La solicitud de Prórroga se podrá efectuar hasta 14 días naturales después del inicio del curso, a las 12:00 PM (CDT, hora de la Ciudad de México), junto con un pago de USD $150 (Ciento cincuenta dólares americanos). El pago deberá ser realizado por el estudiante y enviado junto con la solicitud. Después de la fecha y hora indicados, Emeritus no tramitará prórroga alguna al estudiante. Ambos trámites tomarán un periodo de 30 días naturales para ser resueltos, una vez que Emeritus reciba la solicitud con los requisitos completos. Todas las solicitudes de aplazamiento deben enviarse a soportelatam@emeritus.org.

  • ¿Cuáles son los requisitos para obtener el certificado?

    Cada programa incluye un esfuerzo estimado por semana para que puedas hacerte una idea de lo que se te exigirá antes de matricularte. Esto se indica en la parte superior de esta página, con el nombre de "Duración"; así como en el folleto que puedes obtener enviando el breve formulario que aparece en la parte superior de esta página web. Todos los programas están diseñados para adaptarse a tu vida laboral.

    Este programa se califica como aprobado o no aprobado. Los participantes deben completar las actividades requeridas para aprobar y obtener el certificado de finalización. Algunos programas incluyen la presentación de un proyecto final u otras tareas para obtener el estatus de aprobado. Esta información figura en el folleto del programa. Ponte en contacto con nosotros en admisiones.latam@emeritus.org si necesitas más información sobre los requisitos específicos del curso.


    ¿Qué tipo de certificado recibiré?

    Al finalizar con éxito el programa recibirás un certificado digital inteligente. Este puede compartirse con amigos, familiares, centros de enseñanza o posibles empleadores. Puedes utilizarlo en tu carta de presentación, currículum y/o mostrarlo en tu perfil de LinkedIn. El certificado digital se emite 20 días hábiles después del cierre del programa.


    ¿Puedo obtener una copia impresa del certificado?

    No, solo se expedirán certificados digitales verificados una vez aprobado el programa. Esto te permite compartir tus credenciales en plataformas sociales como LinkedIn, Facebook y Twitter.


    ¿Recibiré el estatus de egresado después de completar este programa?

    No, no se concede la condición de egresado para este programa. En algunos casos hay créditos que cuentan para un nivel superior de certificación. Esta información está en el folleto del programa.


    ¿Durante cuánto tiempo tendré acceso al material didáctico?

    Tendrás acceso a la plataforma de aprendizaje en línea y a todos los videos y materiales del programa durante los 12 meses siguientes a la fecha de inicio del curso. El acceso a la plataforma de aprendizaje está restringido a los participantes registrados según las condiciones del acuerdo.


    Administración del Programa

    Todos los contenidos del curso se pondrán a disposición de los estudiantes de manera semanal o modular. Sin embargo, para garantizar que el programa ofrezca los resultados de aprendizaje deseados, los estudiantes optan por adherirse al enfoque de aprendizaje basado en cohortes. Asimismo, al aceptar estos Términos de Servicio, los estudiantes designan a Emeritus para administrar la entrega del programa durante el período del curso, con el propósito de tener una mejor experiencia de aprendizaje, cuyo costo ya está incluido en la tarifa del curso, como se indica en la sección Tarifas y pagos del curso.

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